קריירה חדשה בדרך

מה מעניין אותך?
שם החברה 
Microsoft
קוד משרה 
200021507
תיאור 
  • Project management: Support the execution of HR programs and projects that enhance employee experience and operational excellence.
  • Partner with cross-functional teams to promote collaboration and continuous improvement.
  • Data analysis: Pull and analyze HR reports, integrate insights, and provide clear recommendations using analytics and AI tools. Identify trends, patterns, and anomalies in HR metrics to support data-driven decision-making.
  • Assist in implementing HR processes into the lived experiences of employees, managers, and leaders.
  • Champion the practical adoption of AI tools within the HR team.
דרישות 

Required Qualifications

  • Currently pursuing a Master’s degree in Human Resources, MBA, or related field (graduation date July 2027 or later).
  • Bachelor’s degree in Human Resources, data analytics, business, statistics, or related discipline.
  • Hands-on experience using AI tools in academic or professional settings.
  • 1+ years of experience in HR related role.

Other Qualifications

  • Advanced proficiency in Excel and other data analysis tools.
  • Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail.
  • Excellent written and verbal communication skills in English.
  • Ability to manage multiple tasks and collaborate effectively in a team environment.
  • Familiarity with HR processes and employee experience initiatives.
  • Exposure to project management and consulting practices.
  • Creative mindset with the ability to generate innovative solutions.

 

היקף משרה 
חלקית
פקולטה 
מדעי החברה
מדעי הרוח וחינוך
מעמד משרה 
סטודנט.ית
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>