משאבי אנוש, פיתוח ארגוני ואדמיניסטרציה
04/03/2025
דרוש/ה מנהל/ת מדור משאבי אנוש באגף החינוך עיריית רמת גן
שם החברה
עיריית רמת גן
תיאור
- טיפול ומעקב אחר תנאי העסקה של עובדי האגף לאורך מסלול חיי העובד בארגון.
- טיפול בהוראות לשכר בגין שינויים בשכר כגון: ותק, היקפי משרות, שינוי דרוג, חופשות ללא תשלום וכו'.
- אחריות על קידומי עובדים בהתאם להסכמים הקיבוציים.
- קליטת עובדים חדשים ומעקב אחר השתלבותם בארגון.
- יישום הסכמים קיבוציים והנחיות משרדי הממשלה הרלבנטיים.
- קשר עם יחידות העירייה, ארגון העובדים וגורמי חוץ, ביניהם מרכז השלטון המקומי ומשרדי הממשלה הרלוונטיים בהקשר לתנאי העסקת עובדים.
- הנחיה והדרכה של עובדים ומנהלים בדבר זכויותיהם וחובותיהם בארגון.
- מתן מענה לעובדים לגבי זכויות, מבנה שכר וכו'.
- אחריות על טיפול בסיומי העסקה בארגון לרבות פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות.
- אחריות על רווחת הפרט, אירועים וכן ליווי העובדים בשמחות ובמקרי אבל.
- פיתוח והובלת פרויקטים רוחביים בתחומי משאבי אנוש
- ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
- ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
דרישות
- בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחום מדעי ההתנהגות ו/או משאבי אנוש- יתרון.
- ניסיון מקצועי של שנה בתחום הרלוונטי- יש להציג אישור
- דרישות נוספות:
- ידע בדיני עבודה, בחוקת העבודה ובהסכמים הקיבוציים של מרכז שלטון מקומי - יתרון משמעותי.
- הכרת הסכמי העסקה כל כוח אדם בהוראה - יתרון משמעותי.
- יכולת ניסוח הודעות- יתרון.
- כושר ביטוי מעולה בע"פ ובכתב בעברית.
- שליטה בסביבת עבודה ממוחשבת ויישומי office ואקסל.
- קפדנות ודיוק בביצוע.
- יכולת עבודה בצוות.
- יכולת עבודה בתנאי לחץ.
- יחסי אנוש מעולים ותקשורת בינאישית גבוהה, אמינות, דיסקרטיות, דייקנות ואחריות.
היקף משרה
מלאה
פקולטה
מדעי החברה
מעמד משרה
בוגר.ת
