עקרונות עבודה עם שותפים
תכנית מתחברים מתבססת על יצירת שותפויות עם ארגונים מגוונים, זוהי התשתית שאנו מנסים לייצר במסגרת בניית הפרויקטים של מתחברים
ערכים משותפים מייצרים שותפויות מוצלחות:
- חזון, ערכים או עקרונות פעולה משותפים.
- רצון לפעול למען אותה אוכלוסיית יעד או לקידום אותה מטרה.
- אינטרס לשיתוף פעולה: לכל צד יש יתרונות ברורים והזדמנויות שהוא מזהה בשותפות.
- הדדיות: לכל צד יש משאבים לתרום לשותפות.
- ערך מוסף: השותפים והמשתתפים חשים או חווים ערך מוסף מעצם השותפות.
- אמון ומחויבות הדדית תוך שמירה על גבולות המעורבות הבין-ארגונית.
- הקשבה לצרכי השותפים, פתיחות, התחשבות וגמישות לצרכים ותנאים משתנים.
- פתיחות לתהליך למידה הדדי וסלחנות לטעויות בתחילת הדרך המשותפת.
הגדרת מרחב האחריות המשותף ומרחב האחריות של כל אחד מהשותפים:
- חלוקת תפקידים ברורה הנשענת על היתרון היחסי של כל אחד מהשותפים ועל הכרה במקצועיות של כל אחד מהצדדים. במסגרת החלוקה חשוב להגדיר את מרחבי הסמכות והאחריות של כל אחד מהשותפים.
- הגדרה של המרחבים בהם העבודה תהיה משותפת ושל ערוצי התקשורת.
- קביעת פורמט המפגשים המשותפים: סוגי הפגישות והרכבן, תדירות הפגישות, מי אנשי הקשר בין השותפים.
אתיקה בשותפות בין ארגונית:
- שקיפות בין ארגונית בכל הנוגע לתכנית המשותפת.
- קבלת החלטות אסטרטגיות ועקרוניות תוך התייעצות עם השותפים.
- אזכור השותפות בכל סיטואציה חוץ ארגונית כולל בחומרי שיווק ופרסום.
- מחויבות לשותף בכל הנוגע להמשכיות התכנית.
